铮铮誓言，直抵人心，这是热血激昂的承诺，是发自内心的呐喊，是一颗炽热滚烫的心，表达了新乡滤器人全力以赴的信心和决心。

      2月12日下午，集团公司召开2022年度对赌启动大会，200余位合伙人汇聚一堂，共同吹响新征程的号角。

     会上，董事长安琪从“合伙人体制、股东层和运营层关系、对赌体系”三个方面阐述发展逻辑。

     一、合伙人体制：唯有合伙人体制才能异军突起，站在历史的舞台上解决所有物质的困境。

     二、运营及股东层面：对于利菲尔特，从战略上就决定了这是大家的企业，通过能力、贡献，获得股东层和经营层面的收益，最终实现物质自由和时间自由，并通过不断调整配比，符合良性发展，生生不息。

     三、关于对赌体系：打破自我认知，全力以赴与当下和，全身心的交给，用生命捍卫当下的事业，这也决定了十年二十年之后你的成就。

     接着轮值主席郑万江宣读2022年度集团公司对赌机制，明确各部门对赌目标。集团各部门负责人认领2022年度承诺书，要求每位合伙人必须有更强烈的责任感、紧迫感，结合年度经营目标，主动投入到公司的各项工作，理清工作思路，分解任务目标，确保公司2022年度战略目标的实现！

   “千斤担万人挑，人人头上有指标”，面对2022年新的挑战，每一位合伙人自当扬鞭策马，砥砺奋进，务必达到全年对赌目标的“心流状态”，为实现“时间自由，物质自由，精神自由”全力以赴！

      2022：破釜沉舟、拼它个日出日落；背水一战、干它个无怨无悔！

      一群人、一件事、一条心、一辈子！

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